Cultura organizacional e inovação: qual a conexão?

Cultura é o solo onde a inovação floresce. Empresas com cultura de escuta, experimentação e valorização de ideias têm mais chances de inovar continuamente. Comece decentralizando as ideias, as soluções para os problemas, as decisões. A era dos "çabeças duras" já acabou! Você, dono ou líder de uma pequena ou média empresa, precisa engajar as pessoas do time, mesmo que você não acredite que algumas tem todo esse potencial. Você precisa confiar na força do time, promover feedbacks, recompensando tentativas. Crie um ambiente favorável, você estará forjando uma Cultura de Inovação na sua empresa. Mas lembre: você tem que ser o primeiro a mudar!